金融界1月20日音讯，有投入资金的人在互动渠道向苏垦农发发问：您好，请问苏垦农发的培养环节怎么样展开，首要由公司员工详细从事培养作业，仍是外聘其他单体或个人进行培养？怎么确保培养质量？

  公司答复表明：公司培养事务运营形式包含一致运营和发包运营两种，首要为一致运营形式。依托会集连片的犁地资源、高标准农业基础设备和全程机械化培养方法，公司的一致运营形式采纳“五一致”管理方法，即“一致作物种类布局、一致出产资料供给、一致农艺培养办法、一致病虫害防治、一致产品收储”；发包运营则首要出于犁地轮作、促进农业可持续发展的意图，将土地发包给培养户培养其他经济作物，经过轮作培养调理土壤理化性状、改进土壤生态。在培养质量保证方面，公司具有具有如下优势：一是土地规划连片，农作物种类和布局一致，土地集约化运营程度高；二是农业基础设备及配套设备完全，农技推行系统健全，技能才能较强，农业产出率较高；三是农业标准化水平高，基地出产实施投入品的一致供给和规范化运用；四是农业机械化程度高，稻麦出产从播种到收成根本完成机械化，出产所带来的成本低、出产效率高。